М. Работает по трудовому договору. В июле он успешно сдал экзамены в университет и 28 августа узнал, что зачислен. М подал заявление о расторжении трудового договора, в котором указал причину увольнения, но работодатель обязал его отрабатывать 2 недели. Прав ли работодатель? Ответ обоснуйте????