В сложных ситуациях, где разнообразие подходов и точная информация являются сущ ественными для принятия здравого решения, появление конфликтующих мнений надо даже поощрять и управлять ситуацией, используя стиль решения проблемы
БОЛЬШЕ НИЧЕГО В ГОЛОВУ НЕ ЛЕЗЕТ!(