Если технология меняется почти каждый день, нет смысла нанимать человека потому, что он...

Question

Если технология меняется почти каждый день, нет смысла нанимать человека потому, что он обладает специфическим набором профессиональных навыков,-всё равно все эти навыки скоро устареют. Вам нужно стараться принимать на работу людей, которые обладают широкими универсальными способностями к решению проблем, каким бы трудным это ни казалось.(У.Паундстоун) 1)как вы понимаете смысл высказывания? 2)с помощью каких обществоведческих терминов можно раскрыть смысл поднятой автором проблемы? 3)составьте план на основе которого вы будете раскрывать проблему ? 4)приведите примеры, иллюстрирующие основные идеи нескольких пунктов плана?

Answer 1

Объяснение:

1)технология меняется каждый день,а проблемы есть всегда,поэтому автор говорит что нет смысла нанимать человека с профессиональными навыками, всё равно это пройдёт, устареет,потом снова нанимать,а вот проблемы будут всегда,поэтому нужно нанимать и как сказать ценить людей которые имеют способности к решению проблем.

Comments

а ко второму и к третьему ответ есть?