Уважаемые пользователи Znanija.com ответьте ** мой вопрос: 1. Почему труд по разному...

Question

Уважаемые пользователи Znanija.com ответьте на мой вопрос: 1. Почему труд по разному оценивается? 2. Чем богатый человек отличается от бедного? 3. Какие правила помогают успешно трудится?

Answer 1

Здравствуйте, 1. Некоторые могут трудиться получить хорошую оценку это хорошо, но иногда труд бывает не совсем хорошим, например трудиться украсть одежду в магазине, тут тоже трудятся, вывод: Труд есть хороший(положительный) и плохой, поэтому и оцениваются по разному. 2. Что значит богатый человек-Изобилие у человека или общества нематериальных и материальных ценностей таких, как деньги, средства производства, недвижимость или личное имущество, а бедный-это человек, у которого нет своей квартиры и его зарплата составляет 30 тысяч и меньше.  Вот и отличаются что богатый может себе всё позволить, а бедный только на самое важное. 3. Правило №1. Необходимо чётко знать,что Вы хотите получить в результе своей работы,поэтому необходим план действий и расчёт времени на его выполнение.

-Все действия выполняются по плану,в определённом порядке и в соответствии с Вашими возможностями.

-Приступать к работе нужно в хорошем настроении , не откладывая выполнение на потом,уверенно и чётко решая поставленные задачи.

-Работа не любит спешки,поэтому всё стоит делать размеренно,наверняка и не боясь ошибиться.

-Необходимо старание,чтобы довести дело до конца,стоит приложить максимум усилий для успешного результата и не бросать начатое.

-Если необходима помощь,то можно привлечь товарищей,в коллективе дело спорится.

-Не стоит бояться ошибок,если что-то не получается-не сдавайтесь,"терпение и труд всё перетрут.

Answer 2

Добрый вечер.

1. Труд оценивается исходя из опыта специалиста, с чем связана работа, какой вклад она вносит в "общество", чем помогает. На оценку труда влияет большое количество факторов: качество выполняемой работы, уровень ответственности, уровень должностной позиции, наличие на рынке труда специалистов, или их отсутствия (редкость профессии) , личностные качества самого работника.

2. Богатый человек отличается от бедного мышлением, данные люди (большинство) обладает определённым складом ума, уверены в себе, в своих действиях, не бояться рисковать. Тут всё зависит от самого человека, думаю, что писать о том, что богатый человек имеет больше денежных средств и тому подобное - не стоит, это прописные истины.

3. Для каждого они свои, но зависит это от самого труда или дела, чем Вы занимаетесь на данный момент, при каком настроении и тому подобное. Но:

→ Необходимо чётко знать, что Вы хотите получить в результе своей работы, поэтому необходим план действий и расчёт времени.

→ Все действия выполняются по плану.

→ Приступать к работе нужно в хорошем настроении, определённом порядке и в соответствии с Вашими возможностями.

→ Необходимо старание, чтобы довести дело до конца, стоит приложить максимум усилий для успешного результата и не бросать начатое.

→ Не бойтесь ошибок, только благодаря ним специалисты становятся специалистами :)