1. Противостояние, которое ведёт к изменению межличностных отношений, — это 1) борьба 2) общение 3) конфликт 4) взаимодействие 2. Дополните перечень, выбрав термин среди предложенных ниже: подчинение, прерывание, компромисс, __________. 1) избегание 2) конфликтное поведение 3) интеграция 4) конфликтная ситуация 3. Укажите позицию из перечисленных ниже, которая обобщает приведенный перечень: сотрудничество, избегание, приспособление. 1) поведение в конфликтной ситуации 2) поиск компромисса 3) разрешение конфликта 4) совместная деятельность 4. Случай, происшествие, недоразумение можно назвать 1) компромиссом 2) инцидентом 3) столкновением 4) соперничеством 5. В каком из примеров речь идёт об интеграции? 1) Конфликтующие стороны провели переговоры и пошли на взаимные уступки. 2) Представители участников конфликта сумели выработать единое мнение. 3) Участники конфликтной ситуации не уступают друг другу ни в чём. 4) Каждая из сторон ищет союзников для продолжения конфликта. 6. В какой ситуации говорится о конструктивном конфликте? 1) Участники конфликта неоднократно оскорбляли друг друга в социальных сетях. 2) Поссорившись из-за мобильного телефона, сестры Алина и Вера громко кричали и размахивали руками. 3) Николай решил отомстить Петру и от его имени разослал одноклассникам обидные карикатуры. 4) В день рождения Наталья раздала приглашения всем одноклассницам, кроме лучшей подруги: она считала, что Галя свой человек в их доме и придёт на праздник и без приглашения. Галина обиделась и объяснила причины своей обиды. Именинница поняла свою ошибку и исправила её. 7. Выберите правильные высказывания. Запишите цифры, под которыми они указаны. 1) Конфликт — это всегда нежелательное и вредное развитие событий. 2) Прерывание конфликтных действий — один из способов разрешения конфликтной ситуации. 3) В конфликтной ситуации важно взять верх любой ценой. 4) Конфликтные ситуации невозможно предвидеть и предотвратить. 5) Избегание позволяет отдалить конфликт, но не разрешает противоречий между участниками конфликта.