§14. Труд и право
А1 .Какая из предложенных ситуаций регулируется нормами трудового права?1) Приятель помогает своему другу чинить мотоцикл; 2) соседка учит гражданку С. варить борщ;3) гражданин П. заготавливает на зиму овощи, выращенные на своем садовом участке;4) бригада строителей строит дачу гражданину В. за определенную плату.
А2. Верны ли следующие суждения о правилах приема на работу?А. Работодатель при приеме на работу по закону имеет право потребовать у работника любой документ по своему усмотрению. Б. Перечень документов, необходимых для приема на работу, строго определен и ограничен Трудовым кодексом РФ.1) Верно только А; 2) верно только Б; 3) верны оба суждения; 4) оба суждения неверны.
A3. Законодательство определяет общую продолжительность рабочего времени в неделю не более: 1) 20 часов; 2) 30 часов; 3) 40 часов; 4) 60 часов.
А4. Трудоспособный гражданин, не имеющий работы и зарегистрированный в службе занятости с целью поиска подходящей работы, называется: 1) работодатель; 2) работник; 3)иждивенец;4) безработный;
А5. Верны ли следующие суждения о трудовой деятельности? А. По закону гражданин РФ может начать трудовую деятельность без согласия родителей с 16 лет. Б. По закону до 21 года прием на работу осуществляется только с согласия родителей или опекунов.1) Верно только А; 2) верно только Б; 3) верны оба суждения; 4) оба суждения неверны.
А6. Администрация предприятия объявила работнику Н. об увольнении без объяснения причин. В данном случае были: 1) нарушены права работника; 2) соблюдены права работника;3) нарушены права работодателя; 4) соблюдены права работодателя.
В1. Найдите черты сходства и отличия в правовом положении совершеннолетнего и несовершеннолетнего работника. 1) Имеет право на оплачиваемый отпуск;2) увольнение работника происходит с согласия государственной инспекции труда;3) обязан соблюдать трудовую дисциплину; 4) может работать в сфере торговли спиртными напитками и табачными изделиями. 5) может привлекаться к сверхурочной работе.Выберите и запишите в первую колонку таблицы порядковые номера черт сходства, а во вторую колонку - порядковые номера черт отличия.Черты сходстваЧерты отличия
В2. Найдите в предложенном списке характеристики трудового договора.1) Является юридическим документом; 2) содержит дату начала рабочей деятельности;3) не прописывает права и обязанности работодателя; 4) может заключаться в устной форме;5) включает наименование должности работника.Номера, под которыми указаны характеристики трудового договора, выпишите в порядке возрастания.
ВЗ Соотнесите права и обязанности работника и их примеры: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.ПРАВА/ОБЯЗАННОСТИ ПРИМЕРЫ«V.А) Права работника. 1) Соблюдение трудовой дис-Б) Обязанности циплины.работника. 2) Безопасное рабочее место. 3) Ежегодный оплачиваемый отпуск. 4) Разрешение трудовых споров.Запишите в таблицу выбранные цифры.АБ
В4 Все приведенные ниже термины, за исключением одного, относятся к трудовому праву.Работник, коллективный договор, время отдыха, право собственности, работодатель.Найдите и укажите термин, «выпадающий» из этого ряда. Свой ответ поясните