1) Обязательно составление трудового договора при поступлении ** работу? 1.не...

0 голосов
77 просмотров

1) Обязательно составление трудового договора при поступлении на работу? 1.не обязательно2 обязательно3. возможно2) В течении какого времени со дня поступления на работу необходимо заключить трудовой договор?1две недели2.в первый день3. через месяц3) Сколько экземпляров трудового договора составляют?1. один2.два3. три4) У кого находиться трудовой договор?1. работника2 работодателя3 работника и работодателя5) Кто подписывает трудовой договор?1.работник2.работодатель3.работник и работодатель6) Как называется договор, заключенный на определенный срок?1.срочный2.безсрочный3 долгосрочный 7) Указывается ли в договоре режим работы?1.не обязательно2. да3. нет8). По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста … А) четырнадцати лет; Б) пятнадцати лет; В) шестнадцати лет. 9. Что из перечисленного не относится к видам времени отдыха:А) ежедневный (междусменный) отдых; Б) выходные дни (еженедельный непрерывный отдых); В) пропуск по болезни; Г) нерабочие праздничные дни; Д) отпуска.​


Другие предметы (20 баллов) | 77 просмотров
Дан 1 ответ
0 голосов

Ответ:

1) 2.

2)2.

3)2.

4)3.

5)3.

6) зависит от срока

если там срок(5-10лет) это долго срочный

а если там (1-10 месяцев) это срочный

и безсрочный это когда не знаешь сколько будешь работать

7)2.

8)в.

9)г.

(162 баллов)