Шестнадцатилетний Олег Бутылин после окончания девяти классов решил пойти работать и...

0 голосов
467 просмотров

Шестнадцатилетний Олег Бутылин после окончания девяти классов решил пойти работать и продолжать образование в колледже. Директор магазина, куда он обратился с просьбой о трудоустройстве, отказал ему в приеме на работу, поскольку Бутылин не достиг 18-летнего возраста, с которого допускается прием на работу. Прав ли директор?


Обществознание (169 баллов) | 467 просмотров
Дан 1 ответ
0 голосов

Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет.

В случаях получения общего образования, либо продолжения освоения основной общеобразовательной программы общего образования по иной, чем очная, форме обучения, либо оставления в соответствии с федеральным законом общеобразовательного учреждения трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста пятнадцати лет для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью. cт 63 ТК вет:

(654k баллов)