Елизавета Петрова подписала Трудовой контракт на один год, предупредив работодателя о своей беременности. В период испытательного срока, который длился 3 месяца, девушку увольняют. Найдите два нарушения Трудового кодекса.
Ответ:
ну, самое очевидное нарушение это то, что беременных увольнять нельзя.
Елизавета ошиблась ибо в чем смысл подписывать на один год когда декрет это три года.