Способность членов группы к совместной деятельности, основанная на оптимальном сочетании их индивидуально-психологических качеств, т.е. взаимодополняемость людей в процессе трудовой деятельности – это:
а) совместимость;б) сплочённость;в) сработанность;г) консолидация.