При приеме ** работу переводчика С.Дубкова администрация нефтеной компании для заключения...

0 голосов
59 просмотров

При приеме на работу переводчика С.Дубкова администрация нефтеной компании для заключения трудового договора потребовала от него следующие документы: резюме; копии удостоверения личности, трудовой книжки, диплома об окончании вуза; характеристику с прежнего места работы; справку обобеспеченности С.Дубкова и его семьи жилой площадью; справку осостоянии здоровья и наличии страхового полиса. 1. Что такое трудовой договор? 2. Если есть ошибки в данной правовой ситуации, укажите их 3. Правомерно ли требование администрации нефтеной компании о предоставлении всех перечисленных документов? Ответ дайте с учетом действующего законодательства (при ответе сделайте ссылки на статьи)


Обществознание (42 баллов) | 59 просмотров
Дан 1 ответ
0 голосов

Ответ:

  1. Трудово́й догово́р — в трудовом праве письменный документ — соглашение между работником и работодателем, которое устанавливает их взаимные права и обязанности. В соответствии с трудовым договором работник обязуется лично выполнять работу по определённой должности, соответствующей его квалификации, а работодатель обязуется предоставлять работнику работу, обеспечивать условия труда и своевременно выплачивать заработную плату.
  2. не обязательно указывать семью жилую площадь
  3. хз
(22 баллов)