Шестнадцатилетняя Кристина заключила трудовой договор с работодателем. Что отличает её правовой статус от правового статуса совершеннолетнего работника? Запишите цифры, под которыми указаны соответствующие отличия. Укажите один или несколько правильных вариантов ответа: выполнение работы в соответствии с трудовым договором запрет на привлечение к сверхурочной работе необходимость получения согласия родителей (опекунов) на заключение трудового договора ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день в удобное для работника время обязанность соблюдать дисциплину труда обязательное прохождение предварительного медицинского осмотра
Ответ:
запрет на привлечение к сверхурочной работе;
ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день в удобное для работника время;
обязательное прохождение предварительного медицинского осмотра;