1. Первичное структурное образование аппарата управления, характеризующееся составом, содержанием функций, необходимых для достижения целей систем управления ____________ (термин).
2. Теория мотивации: человеческие потребности можно представить в виде иерархической пирамиды ________________ (укажите автора и название).3.При подборе персонала используются следующие методы (выберите правильный ответ):а) наблюдение, собеседование, деловая игра, анкетирование;б) наблюдение, собеседование, экспертные оценки, анкетирование;в) собеседование, архивный метод, метод изучения психологических характеристик, экспертные оценки.4. Научно-методические принципы подбора кадров включают:а) надёжность, объективность, непрерывность, научность;б) объективность, конкретность, научность, комплексность; в) комплексность, объективность, непрерывность, научность.5. На симпатии, эмоциональном предпочтении основана власть:а) легитимная;б) референтная;в) экспертная;г) эталонная.6. Набором властных полномочий, которые даёт руководителю занимаемый пост, обусловлен авторитет:а) формальный;б) моральный;в) функциональный;г) статусный.7.Общие черты лидера и руководителя: они оба выполняют роль координаторов….......... (продолжите)