Инфляция - это процесс длительного и устойчивого роста цен (обесценивания денег). Когда цены растут, то на такое же количество денег не получится купить столько же товаров, сколько бы вы купили раньше.
Инфляция вынуждает работодателей повышать заработную плату работника, а государство - МРОТ (мин. размер оплаты труда) (не всегда, конечно), но это отнюдь не значит, что этот работодатель хочет сделать вашу жизнь лучше.
Например, человек зарабатывает 10 тыс. руб., а его ежемесячные расходы (на еду, одежду и т.д.) составляют 8 тыс. рублей. Предположим, что через год ему подняли зарплату до 12 тысяч, но и цены, благодаря инфляции, повысились, и теперь за те же самые товары и услуги ему нужно платить не 8 тысяч, а 11. Его жизнь стала лучше? Нет. Потому что з/п возросла на 20%, а цены на 37,5%. Можно сказать, что номинальный доход вырос на 2 тысячи (12-10=2), а реальный доход (объем товаров и услуг, который можно приобрести в опр. период времени за свой номинальный доход) составил только (120:137,5)*100=87% от прежнего уровня, то есть снизился на 13%.