Плюсы
традиционной системы:
Стабильность общества.
Добротность и высокое качество,
производимых товаров.
Минусы
традиционной системы:
Отсутствие технического
прогресса.
Слабый производственный
потенциал.
Неразвитая инфраструктура.
Ограниченность числа
производимых благ.
Плохая приспособляемость к
изменениям природных условий.
Плюсы
командно-административной системы:
Гарантирует людям необходимый
минимум жизненных благ, обеспечивая их уверенность в будущем.
Плановое управление всеми
трудовыми ресурсами позволяет избегать безработицы в обществе, хотя
достигается всеобщая занятость, за счет искусственного сдерживания роста
производимости труда (там, где мог бы работать один человек, работают
двое).
Минусы
командно-административной системы:
Негибкость этой системы
приводит к застою экономики и дефициту потребительских товаров на
прилавках.
Производители теряют стимул к
эффективной работе (так как их экономическое положение мало зависит от их
инициативы и предприимчивости).
Плюсы
рыночной системы:
Эффективность распределения
ресурсов.
Интенсивное использование
ресурсов.
Высокая ответственность людей
за результат действия.
Существует конкуренция.
Широкое распространение
получает кредит.
Высокое качество товаров.
Минусы
рыночной системы:
Угасание конкуренции (за счет
монополий и НТП).
Расточительное негуманное
производство и не равное распределение доходов.
Не учитывает внешних издержек
(экология нарушается, общественные потребности не удовлетворяются).
Не обеспечивает фундаментальные
исследования в науке.
Существование безработицы.
Инфляция.
Нестабильное развитие со
спадами производства.