У работника стратегия одна - с наименшими затратами получить максимально возможную прибыль ..... что бы счеловек работал хорошо используют инструмент под названием - мотивация (может быть материальной и нематериальной)....выставление планов и постановка задач ... оптимизация трудового процесса .... )