Экономические средства регулирования: Прогнозирование, финансирование, налоговая политика,
система стимулирования сезонной хозяйственной деятельности. Заключение
срочных трудовых договоров на участие в оплачиваемых сезонных и общественных
работах. Стимулирование бюджетной, фискальной и кредитно-денежной политики,
которая сдерживает рост безработицы.
Организационные
средства управления: Государственный
заказ на подготовку различного вида кадров; профессиональная ориентация
населения, трудовая реабилитация, система контрактов, маркетинг рынка труда. Создание
новых отраслей и видов производства, что порождает новые
потребности и ведет к дополнительному
спросу на рабочую силу, организация переобучения. Предложение безработным любую
работу независимо от его квалификации и способностей. Перераспределение между
существующими и вновь возникающими отраслями народного хозяйства. Бесплатная
профессиональная ориентация, профессиональная подготовка, переподготовка и
повышение квалификации. Эффективное функционирование системы трудоустройства и
своевременная переподготовка сельских кадров.
Социальные гарантии – квоты на трудоустройство граждан, нуждающихся в
социальной поддержке.
Информационное обеспечение – Методические материалы, социально-экономические
ориентиры, тестирование, анкетирование. Формирование в
сознании человека установки, что ему выгоднее работать, чем быть зависимым от
пособий государства. Оформление новых социальных контрактов, стимулирующих
усилия для получения работы вместо государственных пособий. Доступная информация
о наличии вакантных рабочих мест на предприятиях агропромышленного комплекса,
создание гибкой системы материальной поддержки безработных.