Тарифная сетка необходима:
а) для
установления дифференциации в оплате труда с учетом
разряда работы;
б) для определения абсолютного размера оплаты труда в единицу
времени;
в) для подразделения различных видов работ в зависимости
от их сложности;
г) для компенсации различия в стоимости жизни в различных
природно-климатических условиях.