Разделение труда — исторически сложившийся процесс
обособления, видоизменения, закрепления отдельных видов трудовой
деятельности, который протекает в общественных формах дифференциации и
осуществления разнообразных видов трудовой деятельности.
Различают:
- общее разделение труда по отраслям общественного производства;
- частное разделение труда внутри отраслей;
- единичное разделение труда внутри организаций по технологическим, квалификационным и функциональным признакам.
Является причиной повышения общей производительности организованной группы специалистов (синерегитический эффект) за счет:
Выработки навыков и автоматизма совершения простых повторяющихся операцийСокращения времени, затрачиваемого на переход между различными операциями