13летний подросток втайне от родителей, чтобы скопить денег ** покупку нового мобильного...

0 голосов
166 просмотров

13летний подросток втайне от родителей, чтобы скопить денег на покупку нового мобильного телефона, устроился работать ближайший супермаркет. с 19 по 21 он упаковал в пакеты покупки клиентов, собирал оставленные имяи на автомобильной парковке тележки. юноша хорошо справлялся с работой, клиенты хвалили его, но вскоре по настоянию юриста магазин а трудовой договор с подростком был расторгнут. прав ли был юрист? приведи несколько аргументов в обоснование своей позиции.


Обществознание | 166 просмотров
Дан 1 ответ
0 голосов
Правильный ответ

С юридической точки зрения да, прав. Подросток не достиг возраста 14 лет, у него нет паспорта, соответственно работодатель не имеет права заключать с ним какой-либо договор БЕЗ согласия родителей

(235 баллов)