Ценой фактора труда является доход в
денежной форме (заработная плата), получаемый наемным работником за
предоставление определенной трудовой услуги.
На величину оплаты
труда влияют рыночные факторы:
1) спрос и предложение
на рынке труда;
2) форма конкуренции.