Заведующий отдела получил премию, в размере 40% своего оклада, а его заместитель 30%...

Question

Заведующий отдела получил премию, в размере 40% своего оклада, а его заместитель 30% своего оклада. Премия заведующего отдела оказалась на 4500 тенге больше премии заместителя. Каков оклад заведующего отдела, если он на 5000 тенге больше оклада заместителя?

Answer 1

составим систему ур-них

40х/100-30у/100=4500

х-у=5000

 

х=5000+у

 

40*(5000+у)/100-30у/100=4500

(20000+4у)/10-3у/10=4500

2000+4у/10-3у/10=4500

у/10=4500-2000

у=2500*10=25000

х=25000+5000=30000 руб оклад заведующего отделом