1. При приеме на работу, определить достижения, которые демонстрируют навыки ваш потенциальный работодатель ищет.2. Не получив подписан в срок, контракт был расторгнут.3. Работа на нового босса, он очень нервничал сделать какую-либо ошибку.4. Ориентация программы внедрения новых сотрудников в организации в целом, их единицы работы и сотрудников, а также их должностных обязанностей.5. Есть ли возможность роста существующего рынка?