1)а)По роду
деятельности(промышленные, учебные, любительские)
Б)По способу возникновенияформальные - возникающие для выполнения определенных функций внутри систем
более высокого уровня (3 - 20 чел)
неформальные или
контактные - возникающие на основе взаимных симпатий,
интересов. Пределами их численности являются пределы эмоциональных
возможностей человека (3 - 8 чел)
в)По степени развития
межличностных отношений
г)По значимости индивида
группы членства (все люди в группе)
референтные группы (значимый для индивида круг
общения)
2)Нормы групповые — принятые
в социальной группе правила поведения и межличностных отношений, разделяемые
всеми или большинством ее участников. Групповые
нормы определяют ролевое поведение членов группы, регулируют их личные и
деловые взаимоотношения, определяют отношение членов группы к работе и ко
всему, что происходит в ней, а также за ее пределами.
3) ГРУППОВОЙ
ЭГОИЗМ - особая форма
коллективного эгоизма определенной группы граждан, людей, ставящих свои
групповые интересы выше интересов других групп, всех остальных людей. Эгоизм групповой
связан с разделением труда и социальной дифференциацией, а также с
наличием различных систем нормативной регуляции.