Конфликт - это плохо потому что.. .
-он заканчивается ссорой,
-это стресс,
- узнаешь о себе много неприятного,
-представление о побежденных оппонентах, как о врагах,
-приходится искать всяческие аргументы в свою пользу,
-ухудшение социально-психологического климата в коллективе,
-чрезмерное увлечение процессом конфликтного взаимодействия мешает жить и работать,
- уменьшение степени сотрудничества между частью сотрудников после завершения конфликта,
- сложное восстановление деловых отношений,
-нарушается стабильность
Конфликт - это хорошо потому что.. .
-в ходе конфликта люди могут лучше узнать себя и друг друга, конфликт стимулирует взаимопонимание,
-конфликт помогает нам лучше понять друг друга,
- конфликт способствует сплочению групп и коллективов,
- конфликт повышает активность людей,
- конфликт стимулирует развитие личности, повышение чувства ответственности, осознание своей значимости,
-можно высказаться и не носить в себе какое-то недовольство,
-разрешенный конфликт налаживает отношения, появляется доверие,
-можно понять над чем в себе стоит поработать, чтобы стать лучше ,
-он помогает нам увидеть противоречия в наших отношениях, а значит устранить их.